Responsabilité Sociale
et Environnementale
Notre responsabilité
Travailler en étant perméable aux enjeux du monde. Agir en entreprise citoyenne, se montrer respectueux et engagés à travers nos pratiques quotidiennes. La Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) chez CYLAD repose sur notre conviction que CYLAD a un rôle sociétal à jouer, et à ce titre, se doit d’être impliqué dans le mouvement citoyen pour préparer le futur.
Grâce à cet état d’esprit, CYLAD est à la fois inclusif et solidaire. L’esprit d’équipe est un marqueur de cohésion et un signe de bien-être au travail. C’est même un facteur clé de recrutement. C’est parce que nos consultants sont bien chez nous qu’ils seront bien chez vous et qu’ils feront le nécessaire pour travailler de façon collective et intégrée.
La RSE chez CYLAD prend racine dans les valeurs du cabinet et concrétise notre volonté d’un développement pérenne fondée sur la richesse et l’état d’esprit de nos équipes. Nous avons pris des initiatives sociales et sociétales depuis la création de l'entreprise pour s’engager dans la création d’une valeur durable.
Laurence Massat
Directrice Associée
Notre rapport RSE
LA POLITIQUE RSE DE CYLAD REPOSE SUR 4 PILIERS
1. NOS VALEURS, en tant que pierre angulaire de notre engagement.
- Nos collaborateurs incarnent ces valeurs dans leurs comportements au quotidien
2. NOS COLLABORATEURS, notre atout le plus précieux pour une croissance durable:
- Nous récompensons leur engagement
- Nous accélérons leur développement
- Nous nous soucions de leur bien-être au travail
3. NOTRE SOCIÉTÉ, qui se transforme grâce à l’égalité des chances.
Au travers de la Fondation CYLAD :
- Nous promouvons l’intégration sociale et professionnelle
- Nous soutenons le désir et la capacité de développer de nouveaux projets
- Nous partageons notre expertise et notre professionnalisme
4. NOTRE PLANÈTE, qui mérite chaque petit geste:
- Nous faisons partie du mouvement citoyen pour préparer le futur
- Nous nous soucions du climat et compensons nos émissions
- Nous évaluons continuellement notre impact sur les ressources
Nos dernières actus!
Interview
Interview avec un Cyladien: Consultant – Coach chez CYLAD
Index EgaPro
Index égalité hommes-femmes, une progression de 16 points par rapport à 2022!
Award
CYLAD awarded by Forbes « World’s Best Management Consulting Firms » 2023
New partner
CYLAD nomme Christian Siekmann en tant que Directeur Associé au bureau de Munich