fr
CYLAD France à nouveau labellisé HappyIndex®AtWork 2023 !
Pour notre 3ème année de participation, nous sommes heureux de recevoir à nouveau l’accréditation HappyIndex®AtWork 2023 et surtout de constater que nos résultats ont significativement progressé.
Avec un taux d’opinion favorable de 89,1%, le cabinet a gagné plus de 8 points par rapport à l’année précédente et se situe 15 points au-dessus de la moyenne des entreprises de conseil évaluées ces 5 dernières années.
Nous avons progressé sur l’ensemble des thématiques adressées dans l’enquête, à savoir : le développement professionnel, l’organisation du travail, les relations managériales, le salaire & la reconnaissance, la fierté et le plaisir.
Cette accréditation récompense notre engagement à offrir un environnement où il fait bon travailler et des missions riches de défis et de sens.
Un grand MERCI aux équipes CYLAD d’avoir partagé leur avis !
Pour découvrir l’ensemble des avis de nos collaborateurs rdv sur 👉 https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/158053.cylad-consulting/salaries
« La mise en place d’initiatives en faveur de nos collaborateurs n’est pas nouvelle chez CYLAD. Depuis la création du cabinet, nous attachons beaucoup d’importance à la bienveillance, à la transmission au sein de nos équipes et aux relations humaines. Ces aspects font partie de nos valeurs fondamentales. Mais il est vrai que nous avons donné un coup d’accélérateur en 2022 à travers notre programme interne « People @ CYLAD » construit avec nos équipes et qui a permis la mise en place d'actions concrètes en faveur des 6 dimensions évoquées plus haut. »
Olivier Paget
Directeur Associé, en charge des Ressources Humaines
Dernières actualités
Défense
Colloque 2024 des auditeurs des associations de l’Institut des Hautes Études de Défense Nationale
Interview
Interview avec un Cyladien: Consultant – Coach chez CYLAD
Awards
CYLAD RECONNU COMME L’UN DES MEILLEURS CABINETS DE CONSEIL EN ALLEMAGNE
Point of view
SaaS – What’s in for integrated hardware/software companies?