CYLAD Consulting will bis Ende 2019 auf 100 Berater wachsen

Pressemitteilung
Paris, den 29. Oktober 2018. CYLAD Consulting, eine expandierende Strategie- und Managementberatungsfirma, will bis Ende 2019 auf 100 Berater wachsen.
 
Über CYLAD Consulting
Die 2007 gegründete Consultingfirma CYLAD ist auf Strategie, die Transformation von Unternehmen und operative Exzellenz in der Industrie spezialisiert. In den letzten Jahren expandierte CYLAD kontinuierlich und beschäftigt aktuell 70 Consultants und neun Partner an fünf Standorten (Paris und Toulouse in Frankreich, Hamburg in Deutschland, Baar/Zug in der Schweiz und Camberwell/Melbourne in Australien).
 
CYLAD berät sowohl große Industriekonzerne als auch kleine und mittelständische Unternehmen in den Sparten Luft- und Raumfahrt / Verteidigung, Pharma, Energie, Elektronik und Verkehr. „Wir sind stolz auf die vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Kunden“, so Mitbegründer Sébastien Chaussoy. „Heute entfallen rund 80% unserer Aufträge auf Stammkunden, die unserer Firma die Treue halten.“
 
Neben dem Fachwissen, auf das die Firma ihren Ruf begründet, hat CYLAD in den letzten zwei Jahren in Smart Data und Analysekapazitäten investiert. „Durch diese neuen Kapazitäten erhalten unsere Kunden die Möglichkeit, ihre Daten umfassend zu verwerten“, so Olivier Paget, Partner im Pariser Büro. Angesichts des anhaltenden Wachstums der Smart Data & Analytics-Inhalte von Projekten hat CYLAD ein Team mit Datenwissenschaftlern und Analytikern aufgebaut, und Smart Data-Ansätze sind ein wesentlicher Teil des Schulungsprogramms für unsere Consultants.
 
CYLAD legt Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Consultants. Deshalb werden alle sechs Monate Lehrgänge organisiert. Neue Mitarbeiter erhalten ein Mentoring-Programm, Nähe zum Management und Bewertungen nach jedem Kundenprojekt, um berufliches und persönliches Wachstum zu fördern.
 
Gesuchte Profile
Zur Begleitung seiner Wachstumsambitionen sucht CYLAD Absolventen von Business- und Ingenieurschulen. In Frage kommen sowohl Bewerber, die gerade erst ihren Abschluss gemacht haben, als auch solche mit umfassender Berufserfahrung. Außerdem werden Praktika mit anschließender Einstellungsmöglichkeit angeboten.
 
Zu den gesuchten Merkmalen gehören unter anderem überdurchschnittliches Abschneiden in einem relevanten Master-Studiengang, ausgezeichnetes analytisches Denken, zielführende Berufserfahrung und interkulturelle Kompetenzen.
 
„Künftige Cylad-Mitarbeiter müssen in erster Linie neugierig und engagiert sein, sie müssen Team-Player mit starken Analyse- und Synthesefähigkeiten sein“, so der für Einstellungen zuständige Partner Steffen Petersen.
 
Ziel von CYLAD ist es, bis 2019 100 Consultants zu beschäftigen und bis 2020 weitere Vertretungen im Ausland zu eröffnen.
 
Nähere Einzelheiten
Besuchen Sie uns auf unserer Website unter www.cylad.com/, auf Twitter @CYLADconsulting und auf LinkedIn.
 
Pressekontakt
Oriana Lafaille
Tel.: +33760051115
E-Mail: oriana.lafaille@cylad.com