Wir wachsen kontinuierlich und sind ständig auf der Suche nach Talenten, um unser Team zu erweitern.

Bei CYLAD Consulting legen wir Wert auf die persönlichen Wünsche und Karriereziele unserer Berater.

Consultant

Neben einem hervorragenden akademischen Abschluß zeichnen sich unsere Consultants durch eine stark strukturierte Arbeitsweise und einem besonders hohen Engagement aus. Wir erwarten einen hervorragende Teamarbeit, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und eine hohe Initiative auf Klienten-Projekten und internen Aufgaben.

Experienced Consultant

Unsere Experienced Consultants bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und relevanten Industrien oder Funktionen mit. Wir erwarten, dass unsere Experienced Consultants als Teil des Projektteams für unsere Klienten herausragende Fähigkeiten der Problemlösung und Selbstorganisation einbringen. Auf dieser Karrierestufe liefern unsere Berater selbstständig Ergebnisse, arbeiten eigenständig und beginnen, weniger erfahrene Kollegen zu coachen.

Senior Consultant

Unsere Senior Consultants bringen mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und relevanten Industrien oder Funktionen mit. Sie strukturieren und managen Teilprojekte in allen Projektphasen eigenständig und entwickeln ihr Führungspotential in Projekten und internen Aufgaben. Als Senior Consultant sind Sie Sparringspartner der klientenseitigen Teilprojektleiter und beherrschen Problemlösungs-Tools und Frameworks.

Manager

Unsere Manager haben bereits mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Beratung und in relevanten Industrien oder Funktionen gesammelt. Sie sind erfahren in der Leitung kleiner und großer Projektteams und entwickeln eigenständig Lösungen, Methoden, Tools und Frameworks. Auf Manager-Ebene handhaben Sie verschiedene Projekt-Typen, akquirieren Projekte von neuen und bestehenden Klienten und sind der Haupt-Ansprechpartner unserer Klienten über die gesamte Projektlaufzeit.

Senior Manager

Als Senior Manager bringen Sie mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und relevanten Industrien oder Funktionen mit. Unsere Senior Manager entwickeln langfristige Beziehungen mit unseren wichtigsten Klienten und bauen Netzwerke aus neuen und bestehenden Klienten auf. Sie nutzen ihre Expertise, um auf verschiedenen Projekten innovative Inhalte zu entwickeln und in neuen Situationen zur Anwendung zu bringen. Senior Manager vertreten CYLAD nach Außen in zentralen Belangen und sind verantwortlich für den Wissensaufbau sowie die Projektentwicklung und -durchführung.

Partner

Unsere Partner haben über viele Jahre der Beratung ein starkes Netzwerk an langjährigen Klientenbeziehungen aufgebaut. Sie verfügen über ausgeprägte funktionale und Industrie-Erfahrung in ausgewählten Bereichen. Als Partner betreuen Sie unsere Klienten in den jeweiligen Fokusindustrien und sind verantwortlich für die Entwicklung der Mitarbeiter und das Wissensmanagement.