Votre candidature

Olivier Paget, Directeur Associé en charge du recrutement.

Les profils recherchés

Cylad Consulting recherche des personnalités à fort potentiel, capables de s’intégrer à nos équipes et nos missions, et qui vont pouvoir s’épanouir au sein du cabinet.

• Fort potentiel : nos équipes actuelles sont issues des meilleures écoles de commerce (HEC, ESSEC, …) et d’ingénieurs (École Polytechnique, Centrale, …) et disposent souvent d’une expérience opérationnelle, mais il n’y a pas de parcours type pour rejoindre le cabinet.
• Intégration : les consultants que nous recrutons doivent pouvoir s’intégrer rapidement, tant au sein de nos équipes que de nos missions chez les clients. Cela suppose un goût pour l’analytique et des qualités personnelles (humilité, dynamisme, investissement, empathie …).
• Épanouissement : les candidats doivent pouvoir s’épanouir pleinement durant leur parcours chez Cylad Consulting. Pour cela, un attrait pour les secteurs industriels, un goût pour la diversité et les challenges et une curiosité intellectuelle sont indispensables.

Comment postuler ?

Cylad Consulting accepte des candidatures tout au long de l’année, quel que soit votre niveau d’expérience. 

Vous pouvez postuler directement en ligne en nous transmettant votre candidature (voir le formulaire ci-dessous). Vous pouvez également déposer un CV ainsi qu’une lettre de motivation lors des rencontres campus. Renseignez-vous auprès de votre établissement pour connaître nos dates d’intervention ou bien contactez votre campus manager.

Le processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à passer des entretiens, au choix, dans nos bureaux de Paris ou dans notre antenne de Toulouse. 

Le processus est généralement constitué de trois tours d’entretiens. Il est le même quel que soit le niveau d’expérience. Lors des deux premiers tours, vous serez amené à rencontrer des consultants seniors ou des managers. Si vous êtes invité au dernier tour, vous rencontrerez deux Directeurs Associés. 

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter sur recrutement@cylad-consulting.com